공고 제2022-20호

거제시가족센터 팀원(육아휴직 대체인력) 채용 계획 안내

거제시가족센터에서는 가족지원사업에 사명감을 가지고 함께 일할 팀원(육아휴직 대체인력)을

다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 관심과 참여 바랍니다.

2022년 9월 14일

거제시가족센터장

1. 채용인원 및 업무내용

채용직급	인원	담당업무	근무 기간	근무지
팀원 (육아휴직 대체인력)	1명	o 가족지원사업 업무 등 - 프로그램 기획 및 운영 - 방문교육사업 등	22. 10. 1. ~ 23. 2. 28. (5개월)	거제시가족센터 (아주동) 등
팀원	1명
팀원 (육아휴직 대체인력)	1명	o 가족지원사업 업무 등 -공동육아나눔터 운영, 부모_자녀 상시프로그램 운영, 품앗이 관리 등	22. 11. 1. ~ 23. 2. 28. (4개월)	거제시가족센터, 공동육아나눔터 (상문동) 등

※ 계약 기간 후 육아휴직자의 계약만료(23.2.28.)에 따른 정규직 전환 검토(인사위원회의 결과에 따름)

※ 담당업무의 경우 당해연도 업무분장에 따라 변경될 수 있으며, 정규직 전환 시 공동육아나눔터

팀원의 경우 공동육아나눔터(아주동, 상문동, 옥포동) 로테이션 근무

2. 응시자격 기준

가. 공통 필수 사항

- 국가 공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자

- 「사회복지사업법」제35조의 2 제2항 및 「아동복지법」 제29조의3(아동관련기관의 취업제한등) 제1항 제4호 「노인복지법」 제39조의 17에 의한 결격사유가 없는 자

- 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

나. 선택자격

채용분야	자 격 요 건	비고
팀원	아래 기준 중 하나 이상의 자격을 갖춘 자 - 관련학과 학사학위 이상 소지자 - 건강가정사 또는 사회복지사 자격증 소지자 - 관련사업 2년 이상 근무경력자	※ 관련학과: 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등 ※ 관련사업: 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지, 여성가족부 관련기관 근무 등) 종사 경력 - 관련사업 근무경력이란 일정기간 기관에 소속되어 상근으로 근무한 경력을 의미함

3. 전형방법 및 일정

가. 전형방법 및 일정

구분	내용 및 일정		비고
1차 전형 (서류심사)	접수 기간	2022. 9. 14. (수) ~ 9. 28. (수) 10:00까지 ※평일 9시~18시(단, 점심시간 12~13시 및 공휴일 제외)	-접수방법 : 방문접수 -접수 및 면접장소: 거제시가족센터 아주로3길 7 (구. 아주동주민센터)
	1차 합격자 발표	2022. 9. 29. (목) 10:00 *홈페이지 공지 ※ 고득점자순으로 채용 인원의 2배수 합격
2차 전형 (면접심사)	일시	2022. 9. 30. (금) 15:00 (예정) ※1차 전형 합격자에 한함
	최종합격자 발표	2022. 9. 30. (금) 17:00 *홈페이지 공지

※일정 변경 시 접수자에 한해 개별연락 및 홈페이지 공지, 취업취약계층 우대

취업취약계층 범주

1) 저소득층 : 기준 중위소득 65%이하

*건강보험료 납입액, 기초생활수급자 증명서 등으로 확인

2) 6개월 이상 장기실업자

*고용보험 피보험자 확인서 제출

*청년(만29세 이하)은 졸업이후 6개월 이상 경과자를 장기실업자로 간주

3) 여성실업자 중 가족부양책임이 있는 자(여성가장)

*여성가장임을 증명할 수 있는 확인서류 제출

4) 고령자(만55세 이상)

5) 장애인(장애인 증명서로 확인)

6) 북한이탈주민, 결혼이민자 및 다문화가족 자녀

4. 근무조건

가. 근무시간: 주 5일 근무, 월~금 09:00~18:00 (휴게시간 12:00~13:00 포함)

※연장, 휴일 근무가 있을 수 있으며, 이에 따른 대체휴무 가능

나. 급여수준: 2022년 가족센터 호봉기준표 팀원 1호봉

※정규직 전환 시 당해연도 가족센터 인건비 가이드라인 적용

다. 기타사항: 수당(명절휴가비 , 가족수당 등) 지급,

4대 보험 및 퇴직연금 가입 (단, 퇴직금은 1년 이상 근무할 경우 지급)

5. 제출서류

가. 필수 제출서류

-응시원서(소정양식) 1부

-자기소개서(소정양식) 1부

-직원 채용 관련 개인정보 수집·이용 동의서(소정양식) 1부

※ 응시원서 및 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서는 센터 홈페이지에서 다운받아 작성 후 제출

나. 증빙 제출서류

-건강가정사 관련 교과목 이수 증명서류 일체(해당자에 한함)

*졸업증명서, 성적증명서, 동일교과목확인서 등

-재직증명서 또는 경력증명서 1부, 자격증 사본, 학위증명 관련 서류 일체(해당자에 한함)

-취업취약계층 대상자 관련서류 1부(해당자에 한함)

※ 최종합격자에 한하여 추가 서류(주민등록 초본 또는 등본, 채용 신체검사서, 결격사유조회서, 이력서 각 1부) 제출

6. 기타사항

-채용 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

-본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 거제시가족센터 홈페이지에 공지하고 개별 통지할 예정임

-채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 20일까지 불합격자 중 신청자에 한하여 본인 확인 후 채용서류 반환 청구가 가능하며, 그 이후 즉시 파기함(우편료 발생 시 본인부담)

-응시원서나 각종 증명서의 기재 착오 및 누락, 연락 불능, 구비서류 미 제출 사항 발생 시 별도 통지하지 않으며, 이로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 함

-제출된 서류 내용이 부적격하거나 허위로 판명될 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있음

-최종합격자의 결격사유 및 입사 포기 발생 시 재공고 없이 차점자 채용으로 진행될 수 있음

-문의처 : 거제시가족센터 ☎ 055-682-4958

붙임  1. 응시원서(소정양식) 1부.

2. 자기소개서(소정양식) 1부.

3. 직원 채용관련 개인정보 수집 이용 동의서(소정양식) 1부.  끝.